Usine du Futur : pour Segula Technologies, « le premier défi 2017 est quantitatif »

Avec 4 500 recrutements prévus cette année, le bureau d’études en ingénierie industrielle Segula Technologies le reconnaît : « le premier défi de 2017 est quantitatif ». En effet, avec la digitalisation et la robotisation de l’industrie, les clients visent de nouvelles compétences, comme l’électronique et l’informatique, des domaines « beaucoup plus demandés aujourd’hui ». Et s’il passe en seconde position, le qualitatif n’en est pour autant pas oublié. Alors que 50 % des recrutements concernent des jeunes diplômés, les profils recherchés visent également des ingénieurs-chefs de projets, « qui allient la meilleure expertise possible, à la pointe des innovations, à de vraies capacités à manager financièrement comme humainement », confie Laurent Germain, Directeur adjoint de Segula Technologies.
03 avril 2017 – Le Parisien – aero-centre.fr